La AEPD ha publicado una breve nota informativa sobre la privacidad en sistemas de denuncia o ‘whistleblowing’. Este tipo de sistemas son un instrumento para poner de manifiesto la comisión de actos o conductas contrarios a la ley o al convenio colectivo dentro de las compañías o en la actuación de terceros que contraten con ellas. Estos sistemas suelen configurarse mediante la creación de buzones internos, generalmente online, a través de los cuales los trabajadores pueden comunicar este tipo de situaciones.

Si queremos poner en marcha un sistema de denuncias en nuestra empresa u organización deberemos prestar atención a los siguientes aspectos básicos relacionados con la privacidad:

  • Informar a los trabajadores.
  • Respetar el principio de proporcionalidad y limitación de la finalidad.
  • Protección de datos del denunciante.
  • Limitación del acceso a la información.
  • Conservación y eliminación de los datos.
  • Derechos de protección de datos.

Para acceder a la nota informativa completa haga clic aquí.

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